MEMBENTUK PEKERJA
PRO AKTIF & SIAP PAKAI
Kita membutuhkan Pekerja yang cakap dan mandiri. Kita mem butuhkan Pekerja yang tanggap situasi dan pro aktif. Kita mem butuhkan Pekerja yang bermotivasi dan berwawasan jauh ke depan. Kita membutuhkan Pekerja yang ahli dalam bidangnya dan berkemampuan manajerial. Kita membutuhkan Pekerja yang tajam dalam perencanaan dan sigap di lapangan.
.
BAGAIMANA CARANYA ?
Kumpulkan Tim Pekerja dari fungsi/bagian yang sama, atau Pekerja berbagai lintas fungsi (fungsi berlainan) maks. 5 org. Apakah dari suatu Direktorat; Divisi; Bidang; Bagian; Seksi; Sub Seksi atau Urusan yang penting memiliki level jabatan yang sama. Para Pekerja akan dibantu oleh Konsultan untuk memahami materi-materi Mini Workshop untuk menjadikan para Pekerja dalam kondisi memiliki pengetahuan, teknik dan metode sehingga menjadi Pekerja yang siap pakai .
.
SPECIAL MINI WORKSHOP
Cara diatas dilaksanakan melalui 12 kali pertemuan, durasi 3,5 jam/pertemuan, termasuk rehat 15 menit. Konsultan datang di tempat kerja Tim (khusus Jabodetabek). Untuk 6 pertemuan pertama disarankan maks. 2 kali pertemuan per minggu, dan 6 pertemuan kedua di laksanakan 1 kali pertemuan per bulan
.
PESERTA
Peserta adalah Pekerja dari fungsi yang sama atau lintas fungsi (fungsi yang berbeda) maks. 5 orang. Setiap pertemuan selu ruh anggota Tim wajib hadir, Dicarikan waktu dimana semua anggota dapat hadir.
.
PERALATAN
Flip chart,whiteboard, LCD/Infocus, photocopy
METODOLOGI
6-Pertemuan Pertama (dlm 3-4 minggu):
Per Pertemuan untuk Pemahaman prinsip/konsep/metode/tek nik 90 menit, Diskusi & Perumusan 105 menit dan rehat 15 menit.
6-Pertemuan Kedua (dlm 6 bulan) :
Per Pertemuan untuk Evaluasi implementasi 60 menit, Presen tasi Tim & Konsultasi 135 menit dan rehat 15 menit.
KONTRIBUSI (khusus Jabodetabek)
6-Pertemuan Pertama Rp. 6.000.000,- / Tim
6-Pertemuan Kedua Rp. 4.500.000,- / Tim
Cara Pembayaran :
Setelah Pertemuan 1 Rp. 3.000.000,-
Setelah Pertemuan 6 Rp. 3.000.000,-
Setiap Setelah Pertemuan 9-12 Rp. 750.000,-
MATERI
PERTEMUAN PERTAMA
Sesi 1 – Potensi dan Kinerja
Sesi 2 – Identifikasi Potensi & Kinerja
> Produk : Potensi & Kinerja Saya
PERTEMUAN KEDUA
Sesi 1 – Cita-cita, Tujuan dan Sasaran
Sesi 2 – Identifikasi Tujuan dan Sasaran.
> Produk : Tujuan & Sasaran Saya.
PERTEMUAN KETIGA
Sesi 1 – Motivasi dan Pengembangan Wawasan
Sesi 2 – Identifikasi Langkah-langkah Kerja
> Produk : Langkah-langkah Utama Saya
PERTEMUAN KEEMPAT
Sesi 1 – Analisis dalam Perencanaan
Sesi 2 – Perumusan Rencana Kerja
> Produk : Rencana Kerja Saya
PERTEMUAN KELIMA
Sesi 1 – Kuasa dan Kepemimpinan
Sesi 2 – Memilih Tipe dan Gaya Kepemimpinan
> Produk : Gaya Kepemimpinan Saya
PERTEMUAN KEENAM
Sesi 1 – Evaluasi dengan Sosiometri
Sesi 2 – Mengevaluasi Kompetensi Diri
> Produk : Hasil Evaluasi Diri Saya
PERTEMUAN KETUJUH sd KEDUABELAS (/bln)
Sesi 1 - Evaluasi dan Tren Prestasi Kinerja
Sesi 2 - Presentasi Individu & Konsultasi
> Produk : Hasil Kinerja individu Saya yang terpantau dan
terukur
DISKON KHUSUS S/D 30% UNTUK 21 PESERTA DARI
4-TIM YANG SATU RUMPUN ORGANISASI.
KONSULTAN :
Ir. Wahyu S Hadiwardoyo, MM, MBA
Phone: 021 3306 7652 ; 021 7072 9397 ;
SMS : 0852 8495 7652 ; 0817 772217
eMail: wahyusha@yahoo.com; wahyusha@hotmail.com
PRO AKTIF & SIAP PAKAI
Kita membutuhkan Pekerja yang cakap dan mandiri. Kita mem butuhkan Pekerja yang tanggap situasi dan pro aktif. Kita mem butuhkan Pekerja yang bermotivasi dan berwawasan jauh ke depan. Kita membutuhkan Pekerja yang ahli dalam bidangnya dan berkemampuan manajerial. Kita membutuhkan Pekerja yang tajam dalam perencanaan dan sigap di lapangan.
.
BAGAIMANA CARANYA ?
Kumpulkan Tim Pekerja dari fungsi/bagian yang sama, atau Pekerja berbagai lintas fungsi (fungsi berlainan) maks. 5 org. Apakah dari suatu Direktorat; Divisi; Bidang; Bagian; Seksi; Sub Seksi atau Urusan yang penting memiliki level jabatan yang sama. Para Pekerja akan dibantu oleh Konsultan untuk memahami materi-materi Mini Workshop untuk menjadikan para Pekerja dalam kondisi memiliki pengetahuan, teknik dan metode sehingga menjadi Pekerja yang siap pakai .
.
SPECIAL MINI WORKSHOP
Cara diatas dilaksanakan melalui 12 kali pertemuan, durasi 3,5 jam/pertemuan, termasuk rehat 15 menit. Konsultan datang di tempat kerja Tim (khusus Jabodetabek). Untuk 6 pertemuan pertama disarankan maks. 2 kali pertemuan per minggu, dan 6 pertemuan kedua di laksanakan 1 kali pertemuan per bulan
.
PESERTA
Peserta adalah Pekerja dari fungsi yang sama atau lintas fungsi (fungsi yang berbeda) maks. 5 orang. Setiap pertemuan selu ruh anggota Tim wajib hadir, Dicarikan waktu dimana semua anggota dapat hadir.
.
PERALATAN
Flip chart,whiteboard, LCD/Infocus, photocopy
METODOLOGI
6-Pertemuan Pertama (dlm 3-4 minggu):
Per Pertemuan untuk Pemahaman prinsip/konsep/metode/tek nik 90 menit, Diskusi & Perumusan 105 menit dan rehat 15 menit.
6-Pertemuan Kedua (dlm 6 bulan) :
Per Pertemuan untuk Evaluasi implementasi 60 menit, Presen tasi Tim & Konsultasi 135 menit dan rehat 15 menit.
KONTRIBUSI (khusus Jabodetabek)
6-Pertemuan Pertama Rp. 6.000.000,- / Tim
6-Pertemuan Kedua Rp. 4.500.000,- / Tim
Cara Pembayaran :
Setelah Pertemuan 1 Rp. 3.000.000,-
Setelah Pertemuan 6 Rp. 3.000.000,-
Setiap Setelah Pertemuan 9-12 Rp. 750.000,-
MATERI
PERTEMUAN PERTAMA
Sesi 1 – Potensi dan Kinerja
Sesi 2 – Identifikasi Potensi & Kinerja
> Produk : Potensi & Kinerja Saya
PERTEMUAN KEDUA
Sesi 1 – Cita-cita, Tujuan dan Sasaran
Sesi 2 – Identifikasi Tujuan dan Sasaran.
> Produk : Tujuan & Sasaran Saya.
PERTEMUAN KETIGA
Sesi 1 – Motivasi dan Pengembangan Wawasan
Sesi 2 – Identifikasi Langkah-langkah Kerja
> Produk : Langkah-langkah Utama Saya
PERTEMUAN KEEMPAT
Sesi 1 – Analisis dalam Perencanaan
Sesi 2 – Perumusan Rencana Kerja
> Produk : Rencana Kerja Saya
PERTEMUAN KELIMA
Sesi 1 – Kuasa dan Kepemimpinan
Sesi 2 – Memilih Tipe dan Gaya Kepemimpinan
> Produk : Gaya Kepemimpinan Saya
PERTEMUAN KEENAM
Sesi 1 – Evaluasi dengan Sosiometri
Sesi 2 – Mengevaluasi Kompetensi Diri
> Produk : Hasil Evaluasi Diri Saya
PERTEMUAN KETUJUH sd KEDUABELAS (/bln)
Sesi 1 - Evaluasi dan Tren Prestasi Kinerja
Sesi 2 - Presentasi Individu & Konsultasi
> Produk : Hasil Kinerja individu Saya yang terpantau dan
terukur
DISKON KHUSUS S/D 30% UNTUK 21 PESERTA DARI
4-TIM YANG SATU RUMPUN ORGANISASI.
KONSULTAN :
Ir. Wahyu S Hadiwardoyo, MM, MBA
Phone: 021 3306 7652 ; 021 7072 9397 ;
SMS : 0852 8495 7652 ; 0817 772217
eMail: wahyusha@yahoo.com; wahyusha@hotmail.com
Tidak ada komentar:
Posting Komentar